400-803-0798 参加我们 联系我们

安踏体育用品有限公司

客户简介

安踏集团是国内著名服装公司,注意于运动鞋服,运动鞋服属于体育用品行业中的细分市场。被中国消费升级的影响,并且受国家政策的支持,体育产业在中原发展趋势非常积极,根据体育总局【46】号文件预估,体育用品行业总产值达到5万亿,目前国内运动鞋服行业市场规模在1600亿左右,预测2025年上3600亿。

安踏集团是国内体育用品行业No.1,竞争对手主要包括耐克、阿迪、安德玛、李宁、特步、匹克等。目前安踏市值接近千亿,凡是仅次于阿迪、耐克的世界市值第三大体育用品公司。安踏是集品牌、研发、生产制造和营销导向于一体的综合性体育用品企业,旗下有安踏、安踏儿童、斐乐、斐乐小、恪守桑特等多只品牌,盖了从群众到高端、从功能性到休闲体育用品等细分的顾客。

安踏集团的前身安踏(福建)鞋业有限公司,创建于1991年,通过二十多年的进步,历经四次模式转型,从最早的生产制造到品牌批发,再到品牌零售,再到多品牌+花体验,安踏从一家传统民营企业转型成为一家具有国际竞争力和现代化治理结构的群众公司。

除了商业模式的更新,安踏集团非常重视品牌的投入,凡是国内第一下找体育明星(孔令辉)举行市场广告的民营企业,目前是华夏奥运会最高赞助商,CBA赞助商,签订的明星包括孔令辉、邹市明、孙俪、菲律宾拳王帕奎奥、NBA明星包括凯文·加内特、这个科拉、弗朗西斯、克莱·汤普森当,

2017年安踏集团董事局主席兼CEO丁世忠当选由《哈佛商业评论》通告的“2017华夏百佳CEO”通告单,连名列第47各,凡是体育用品行业唯一入选的CEO。

作为大国品牌,安踏已向千亿的雄壮目标开启新的征程,分别志于成为头等的体育品牌。

项目背景

• 安踏集团提出4.0千亿战略后,明显感受到人力资源难以支持集团战略目标的实现,其中在组织效率(如果团体臃肿,碎片组织多)、人才储备(如果缺少品牌总裁、商品总监、研发总监等高端人才储备)、人口能力(如果总监、经营管理能力不足)、体制保障(如果考核、振奋机制不到)、商店文化(如果各品牌文化不统一,基层员工缺少激情)相当都有明显差异。


• 怎样构建一个匹配千亿战略的人力资源体系,和不断激励员工冲锋的商店文化,凡是安踏迫切的需要。


• 通过外部的学习,安踏了解到华为作为国内著名的民营企业,在人力资源和商店文化上都有非常好的实行,希望通过学习华为,找到实现千亿战略目标的途径,特别是支持千亿团的人力资源体系如何构建。

项目过程

项目主要从人力资源视角来解决安踏战略4.0下的实行和落地。根据对战略4.0了解和研判,重要解决了客户下述几只方面的题材:


1、找出战略4.0目标落实在组织、人才、文化氛围方面的差别要诉求,制订战略承接策略和路径,合并思想认识。


2、根据战略4.0,制订组织、人才管理政策和详细方案,啊安踏千亿作业目标的实现,提供组织和人才保障。

1)明显了安踏千亿目标指引下的团体演进策略;连通过组织进行工作架构梳理研讨,系统设计并制定了安踏集团三级业务架构体系。

2)明显了安踏核心人才定义和评估标准,啊中心人才的鉴别提供了正确管理工具,连手把手辅导客户有效进行核心人才盘点与识别。

3)明显了安踏核心人才管理政策和详细方案,啊安踏核心人才规划(包括人才数量和人才结构规划)、基本人才培养(包括核心人才发展通道、干部培养、新干部转身等)、基本人才激励等指明了方向。

4)构建了安踏干部管理平台及机制,捧到端地解决企业干部选拔、干部继任、干部淘汰与激活、干部监督等问题。

5)构建了安踏基础效率平台和秘书体系。


3、根据战略4.0,针对安踏现发生知识进行了系统升级,啊安踏千亿目标落实统一集团文化,密集共识,提供了方向和带。

1)制订了安踏集团文化管理框架和策略,使得解决了商店文化和品牌文化、集团文化和分支文化的管理问题;连通过内外部文化内蕴分析、文化对标和知识十分讨论,提炼输出了安踏之志和核心价值观,针对现有文化进行了系统升级,啊安踏战略4.0目标的实现指明了方向。

2)针对升级后的安踏之志和核心价值观,制订了知识落地的政策、框架和详细计划,保险文化能运用于人才招聘、干部选拔、职工行为管理、荣誉管理等制度和流程之中,落地生根。

3)引入了组织氛围调查管理工具和方法,给予能连辅导客户使用,啊安踏集团打造高绩效团队、提升管理水平提供支持。

实行成效

根据安踏集团战略4.0革命诉求,免费送彩金网站重构了安踏集团人力资源战略,重塑了安踏集团企业文化,提炼了集团文化符号“安踏之志”。啊集团的韬略实现统一思想,构建组织基础。


问项目1年后,2017年安踏集团业绩如下:

1、2017年中报再创纪录,营收达73亿,增强19%,利润达到14亿,增强27%,分别超行业市场第二名李宁2倍和7倍。

2、2017年安踏集团市值首触千亿港币,集团电商“双11”创建近7单亿的记录。

3、新收购“但是隆”和“小笑牛”少只品牌,集团品牌阵容扩展到8单。


返回列表

免费送彩金网站帮助中国商厦为革命谋未来、爬高峰!

  • 免费送彩金的网址

    战略 营销/品牌/渠道 研发 供应链 流程 IT 领导力 人力资源
  • 解决方案

    行业中心 商店变革 业绩提升
  • 客户案例

    经客户 合作客户 客户见证
  • 关于免费送彩金网站

    商店介绍 成员企业 商店荣誉 问特色 顾问团队
  • 快链接

    商学院 维赢供应链 消息资讯 参加我们 联系我们
  •